J'ai reçu il y a deux jours dans ma boite aux lettres un joli petit fascicule intitulé "la réforme des retraites mode d'emploi" (d'ailleurs j'en ai eu deux mais on est pas à un gaspillage près avec l'argent public)
Je passe sur le petit schéma enfantin pour nous faire comprendre que cette réforme était bien nécessaire et que grâce à elle on va faire plein d'économies, c'est tellement risible ce pseudo graphique digne d'un (mauvais) élève de maternel.
Dans ce document de propagande grotesque on nous apprend donc que le gouvernement a sauvé la retraite et s'en suit les différents "progrès" dont nous avons l'insigne privilège de bénéficier
Le gouvernement y affirme donc que nous partirons a la retraite a 62 ans a taux plein si l'on a tous nos trimestres et affirme que c'est le cas de la majorité des français et la première question qui se pose c'est, actuellement? mais en 2018? Ces chiffres vous les tenez d'où? Car avec la progression du chômage, les emplois précaires, et le nombre croissant de salariés qui sont contraints à une activité irrégulière entrecoupé de période de chômage rien n'est moins sur mais bon propagande oblige on est bien forcé de les croire sur parole!
l'autre problème que cela soulève c'est que ces périodes chômées seront certes comptabilisées mais sur une base qui sera donc plus faible ce qui conduira à des pensions plus faibles pour les plus précaires.
Au chapitre de la pénibilité le spectacle continue, on peut donc y lire que les salariés handicapés à 10% et plus, du fait d'un travail pénible (qui reste a définir!) bénéficieront "d'avantages"!!! Un cas d'école en matière de cynisme! Certes ils pourront (enfin les "heureux élus" qui auront un travail pénible reconnu) partir quand même à 60 ans et ce sans décote mais comme de toute façon cette reconnaissance de la pénibilité revient à des gens handicapés il est fort probable qu'ils n'auraient pas pu aller jusqu'au bout. Il faudra en outre que la maladie soit déclarer maladie professionnelle et la rien n'est dit sur les critères qui seront appliqués.
Dans le chapitre consacré à la retraite des femmes on peut lire que "les entreprises seront obligées, sous peine de sanctions financières, de prendre des mesures pour réduire les écarts de salaires entre hommes et femmes durant leur carrière". Cela soulève aussi plusieurs questions. quels seront les moyens mis en œuvre pour contraindre effectivement les entreprises à s'exécuter et quel sera le coût d'un tel dispositif? quelles sont ces mesures que les entreprises doivent prendre?
Dans le chapitre consacré aux "plus fragiles", on peut lire également qu''entre 2007 et 2012 le gouvernement aura revalorisé le montant de l’allocation de solidarité aux personnes âgées de 25% soit 150 euros de plus par mois et la je dis bravo! comment? Ce n'est pas précisé et ensuite 150 euros! avec un minimum vieillesse a 708 euros qui sera donc porté a 858 euros c'est toujours en dessous du seuil de pauvreté (880 euros selon l'union européenne) dans un pays soit disant riche pour quelqu'un qui aura quand même travailler!, c'est royal! Encore merci.
D'ailleurs le fascicule évoque le minimum vieillesse mais celui ci n'existe plus depuis le 1er janvier 2007 et a donc été remplacé par l'ASPA (allocation de solidarité aux personnes âgées). Ensuite la nouvelle allocation constitue une "avance de l'État" qui pourra être récupérer sur une éventuelle succession, ce qui n'était pas le cas avant. Vous avez parlez de progrès?
La petite cerise sur cet étouffe chrétien c'est quand même le fait que c'est une boite américaine (la plus grosse dans le domaine) qui s'est chargée d'éditer cette plaquette. Il s'agit de CLM-BBDO qui appartient à la holding Omnicom. il m'a fallu faire une petite recherche via le numéro du registre du commerce (le nom de l'entreprise ne figure pas sur la plaquette) pour voir qui avait bénéficier de ce cadeau, car vous imaginez bien que ce petit prospectus nous a couté des sous. (et oui les nôtres!). C'est vrai qu'il n'y a pas d'entreprises française sur ce secteur (publicis et havas?) et que c'est l'idéal pour relancer la croissance Française que de faire appel à une multinationale étrangère au chiffre d'affaire à faire pâlir un patron du FMI.
Pour conclure je dirais qu'après s'être souverainement moqué de l'avis des français (7 français sur 10 étaient contre) qui on été infantilisés, bafoués dans le non débat sur les retraites, le gouvernement enfonce le clou (avec notre argent gracieusement donné à une pauvre multinational US) et continue de se moquer de nous outrageusement et gaspille l'argent public pour nous faire avaler sa réforme inacceptable avec un énième bourrage de cranes à nos frais!
La vie est belle en Sarkozie (du moins pour certains), le frère du président est dans les retraites, les députés et sénateurs (ces pauvres précaires! Dixit Bernard Accoyer) n'auront pas trop a souffrir non plus de cette réforme qui permet toujours l'empilement des retraites de divers régimes spéciaux (régimes dont le relèvement de l'âge d'ouverture des droits lui ne débutera qu'en 2017!). La double cotisation bien que réformée existe toujours... Le patron du FMI néo libéral convaincu (vous savez celui qui est de gauche et que les journaux de droite voient comme le candidat idéal du ps à la présidentielle) a lui aussi prôner cette reforme et ce dès les années 80, mais tout va bien. Ça va changer en 2012?